Growth-маркетолог (Chief Commercial Officer)
Business Booster Headquarters
от 2000$
руководителя направления
Ресурсы и масштаб, с которым вы будете работать
Продукт: Business Booster — IT-платформа и акселератор (15 лет на рынке). Сейчас мы трансформируемся в AI-сервис. Вы будете продвигать технологичный продукт, а не просто курсы.
Твердая база: 4000+ внедрений и оцифрованные кейсы клиентов. Продукт работает, у него высокий NPS — вам не нужно «изобретать» доказательства для вебинаров и лендингов.
Бюджет: > 1 000 000 в год. У компании есть ресурсы на смелые гипотезы, платный трафик и сильных подрядчиков.
🎯 Главный вызов
Кратно масштабировать входную воронку и обеспечить отдел продаж целевыми лидами.
У нас есть готовая продуктовая линейка и сильный основной продукт (Core). Ваша главная точка приложения усилий — входная воронка (автовебинары, Intro-продукты). Вам предстоит создать систему привлечения клиентов: от разработки офферов до настройки бесперебойного трафика. Результат вашей работы — это не «красивый лендинг», а поток квалифицированных лидов, которые конвертируются в деньги и способствуют росту дохода.
Ваши задачи
Вы работаете в связке «Контент + Дистрибуция». Вы не просто ставите задачи подрядчикам, вы глубоко погружены в процесс создания маркетинговых активов.
Извлекать экспертизу и создавать новые вводные продукты. Вы лично или с помощью команды создаете «сердце» воронки: извлекаете экспертизу из фаундера и превращаете ее в структуру продающих автовебинаров, сценарии, слайды и сильные офферы. Вы знаете, как упаковать сложный продукт так, чтобы клиент захотел купить.
Управлять трафиком и повышать конверсии. Вы обеспечиваете охват ваших офферов. Выстраиваете работу с каналами трафика (через команду или подрядчиков), контролируете бюджеты и эффективность. Важно: вы должны понимать «руками», как работает рекламный кабинет, чтобы видеть, где сливаются деньги.
Координировать команду и добиваться результата. Вы — продюсер запуска. Ваша задача — собрать эффективную команду (таргетологи, дизайнеры, тех. специалисты) и управлять ей так, чтобы сроки соблюдались, а гипотезы проверялись быстро.
Получить положительный финансовый результат. Вы отвечаете за окупаемость маркетинга. Вы анализируете воронку целиком: от клика по рекламе до покупки основного продукта. Цифры — ваш главный аргумент.
Анализировать рынок и искать векторов роста. Вы постоянно отслеживаете стратегии лидеров и маркетинговые связки в нашей нише в СНГ и Европе. Вы отвечаете за «насмотренность» команды: анализируете, что внедряют конкуренты, и на основе этого предлагаете решение — что именно мы должны делать сегодня, чтобы оставаться впереди.
Ваш карьерный трек: от практика до партнера
Этап 1. Маркетолог
Вы сами запускаете первые воронки, чтобы понять математику проекта.
Задача: Связать рекламу, автовебинары и работу отдела продаж в одну цепочку. Запустить и отладить входную воронку (Intro-продукты).
Результат: Отдел продаж стабильно получает квалифицированные лиды, которые конвертируются в основной продукт.
На этом этапе вы можете быть от одного месяца до полугода, в зависимости от вашего опыта и результатов.
Этап 2. Руководитель департамента стратегического маркетинга
Вы выходите из операционки и строите систему.
Задача: Нанять команду, которая заменит ваши руки. Кратно увеличить бюджет и объемы трафика.
Результат: Маркетинг работает как предсказуемая система, а вы фокусируетесь на исследовании новых гипотез и рынков.
Этап 3. CCO / Коммерческий директор
Задача: Синхронизировать Маркетинг, Продажи, PR и Продукт. Влиять на чистую прибыль всего бизнеса.
Результат: Вы — топ-менеджер, который получает долю от прибыли (Profit Share).
Что вы получаете взамен (Условия и Ресурсы)
Доход и бонусы. Для Growth-маркетолога на старте ~ 2000$ (для комфорта) + % от выручки. При последующем карьерном росте от 4500$. Готовы к обсуждению.
Выплаты каждые 2 недели. Благодаря такому графику вы фактически получаете 13 полных зарплат в год вместо стандартных 12.
«Бизнес-MBA» на практике. Прямая работа с фаундерами. Вы получаете плотную поддержку и передачу опыта, но вместе с тем — жесткую и честную обратную связь. Для слабого это стресс, для сильного — самый быстрый способ прокачать бизнес-мышление и вырасти в топа.
Прозрачность и свобода. 100% удаленка. Мы ценим результат, а не количество отсиженных часов в офисе.
Внимание к личным датам. В ваш день рождения вы сами выбираете подарок от компании: дополнительный оплачиваемый выходной или денежное вознаграждение.
ХОЧУ
В КОМАНДУ!
Оставьте свои контакты, прикрепите резюме/портфолио и в течение нескольких дней мы с вами свяжемся!