Рекрутинг и HR-департамент. Как находить, привлекать и удерживать очень высоко компетентных и преданных сотрудников? Ксения Письменная

Спикер: Ксения Письменная

HR Business Partner & Consultant;
15+ лет опыта;
Основатель “HR Group by K. Pismennaya”, Академии HR и Школы личного ассистента;
Закрыто 97% сложных вакансий по всему миру: IT, агро, недвижимость, консалтинг и другие сферы;
Успешное сотрудничество с компаниями из 10+ стран (Украина, Европа, ОАЭ, Аргентина, Индонезия и др.);
Подготовлено 50+ личных ассистентов для работы с ТОП-менеджерами;
Более 500 специалистов успешно трудоустроены с гарантией результата;
Проведено 100+ обучающих программ для HR и руководителей;
Результативность внедрения HR-стратегий и KPI - 96% успеха

Стоимость: 100 BBCoin

Длительность: 1 час 53 минуты

Ключевая идея:

Краткое содержание:

Как привлекать сильных специалистов: что реально работает сегодня, опираясь на цифры и кейсы;
Роль HR-департамента: как сделать его настоящим партнёром бизнеса, а не "оформителем отпусков";
Ключевая роль топ-менеджмента: какую роль он должен играть в HR-функции, чтобы команда росла;
Влияние корпоративной культуры: как она помогает удерживать ключевых сотрудников;
Главный принцип: почему качество команды всегда отражает качество управления, и как с этим работать

Кто может использовать: Владелец, ИД, ЗАВ, РД1, НО1

Дата записи: 2025.09.23

Ср 1 Октября 13:37

Для того чтобы оставить комментарий —
авторизуйтесь

BBooster